Im Apple Store erhältlich: erste kostenlose Version der App „Scaling Board“ – entwickelt von der Marketing-Agentur werdewelt in Zusammenarbeit mit Thomas Gelmi speziell für Coaches, Trainer, Berater, Führungskräfte und HR
Wer als Coach, Trainer, Berater, Führungskraft oder im Human Resource mit Menschen arbeitet kennt sie – die Skalierungsfragen. Dem Weiterbildner bieten sie ein hilfreiches Tool, um den Kunden oder Klienten von seinem Problemdenken wegzubringen und Lösungswege finden zu lassen. Jetzt hat die Marketing-Agentur werdewelt die Idee von Executive Consultant Thomas Gelmi, eine App für Skalierungsfragen auf den Markt zu bringen, umgesetzt und das ‚Scaling Board‘ für iPad entwickelt.
Werdewelt hat das altbekannte Visualisierungsboard jetzt digitalisiert. „Nicht immer befindet man sich mit seinen Klienten in einem Raum, der ein großes Board zur Visualisierung der Fragen bietet“, so Gelmi, der seine Termine gerne auch mal zum Klienten nach Hause, ins Flugzeug oder auf einen Spaziergang durch die Natur legt, über seine Idee. „Mit der ‚Scaling Board‘ App ist es jetzt möglich, auch außerhalb eines klassischen Settings mit Skalierungsfragen arbeiten zu können.“
„Die ‚Scaling Board‘ App ist ein wirklich wertvolles visuelles Hilfsmittel speziell für Weiterbildner geschaffen, das die Arbeit mit Menschen erheblich erleichtert“, berichtet werdewelt-Geschäftsführer Benjamin Schulz, der mit seiner Agentur unter anderem auch Berater, Trainer, Coaches und Führungskräfte in Marketingangelegenheiten berät und betreut.
Eine weitere Version der App speziell für Anfänger ist bereits in der Entwicklungsphase und wird vorgegebene Themen enthalten, die es Neuanwendern von Skalierungsfragen erleichtert, in die Beratungen und Gespräche zu gehen. Außerdem werden darin passende Fragestellungen zu den entsprechenden Themen zur Auswahl sein.
Die ‚Scaling Board‘ App ist ab sofort kostenlos im Apple Store verfügbar.
Mehr Informationen zu werdewelt finden Sie unter http://www.werdewelt.info/…
Mehr Informationen zu Executive Consultant Thomas Gelmi unter http://gelmi-consulting.com/…
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