Zusammenarbeit bei SCHIFFL ist WERTvoll – Mitarbeiter entwickeln gemeinsam Unternehmenswerte

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In der Workshop-Reihe "Unternehmenskultur gemeinsam gestalten" erarbeiten Mitarbeiter des IT-Dienstleisters gemeinsam sechs Unternehmenswerte

Pressemeldung der Firma SCHIFFL GmbH & Co.KG

Mit Kollegen, Kunden und Partnern verbringt man viel Zeit. Da ist es besonders wichtig, dass man sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt und jeden Tag mit Freude zur Arbeit geht. Auf eine gute Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen legt der IT-Dienstleister SCHIFFL GmbH & Co. KG großen Wert. In den vergangenen Monaten haben die sogenannten Kulturagenten, ausgewählte Mitarbeiter aus allen Fachbereichen, in der Workshop-Reihe „Unternehmenskultur gemeinsam gestalten“ die SCHIFFL Unternehmenswerte gemeinsam erarbeitet.

Bei SCHIFFL haben alle ein gemeinsames Ziel: nachhaltigen Erfolg durch besonders hohe Qualität, herausragenden Kundenservice und eine gute Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmensziel ist der Kopf des Unternehmens, die Unternehmenskultur das Herz. Kopf und Herz funktionieren nur gemeinsam. Deshalb ist SCHIFFL aktiv geworden: In regelmäßig stattfindenden Workshops haben SCHIFFLs Kulturagenten gemeinsam sechs Unternehmenswerte entwickelt, die in der täglichen Arbeit, in Projekten und in den Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern Orientierung bieten: Spitzenqualität durch Kompetenz, Voller Einsatz und Dynamik, Wirtschaftlich, aber nachhaltig, Verantwortung übernehmen, Verbindlichkeit mit Struktur, Wertschätzung für einander.

Das Unternehmen lässt Taten sprechen. Die Unternehmenswerte werden bei SCHIFFL gelebt. So wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter die Werte und damit die Unternehmenskultur gleich interpretieren. Die Unternehmenswerte wurden jeweils mit passenden Farben versehen und die Botschaft prominent in den Räumlichkeiten des Unternehmens für Mitarbeiter, Kunden und Partner visualisiert. Für jeden Unternehmenswert wurde ein Wertepate ernannt, der sich besonders für dessen Umsetzung einsetzt. Zudem wird jeder Monat zu einem bestimmten Wertemonat gewählt, in dem dieser Wert für alle Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und verschiedene Aktionen zum Thema stattfinden. Am Ende des Monats wird ein WERTbewerb durchgeführt, bei dem die Mitarbeiter selbst den Kollegen bestimmen, der ihres Erachtens den Wert besonders gelebt hat.

Zusammenarbeit bei SCHIFFL ist WERTvoll. Die Unternehmenswerte konzentrieren sich auf das, was bei SCHIFFL wichtig ist. Das bietet den Mitarbeitern Orientierung und macht das Unternehmen leistungsstark. Die Entwicklung der Unternehmenswerte hat SCHIFFL auch im Bereich Employer Branding einen großen Schritt nach vorn gebracht: So können potentielle Mitarbeiter bereits vorab einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen, die der IT-Dienstleister an sie stellen wird, gewinnen.

Mehr zu den Unternehmenswerten und eine detaillierte Beschreibung zu den einzelnen Werten finden Sie unter www.schiffl.de/…„>www.schiffl.de/…

Um die Lesbarkeit zu vereinfachen, wird auf die zusätzliche Formulierung der weiblichen Form verzichtet. Wir möchten deshalb darauf hinweisen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.



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